Desarrollo bilateral

El Desarrollo Bilateral nace con el objetivo de ofrecer un modelo radicalmente diferente para la formación de líderes, que les dote de las capacidades necesarias para enfrentarse a los nuevos retos que se presentan cada día a las organizaciones. Líderes capaces de sacar lo mejor de sus equipos, de rentabilizar las capacidades de todos ellos para facilitar su desarrollo y hacer más eficaz el trabajo.

En este programa, interactúan dos experiencias de aprendizaje y crecimiento personal y profesional:

La del afectado con daño cerebral que se haya en un momento de su rehabilitación, en el que necesita trabajar sus dificultades (impulsividad, atención, habilidades sociales…) dentro de un marco más “natural” y menos protegido.

La del directivo que necesita mejorar sus habilidades en el entorno empresarial para ser más eficaz en su puesto de trabajo.

Va dirigido a:

Compañías de cualquier sector que quieran desarrollar un plan de formación que permita mejorar la cultura de liderazgo de su empresa.

Directivos y mandos intermedios de compañías de cualquier sector que quieran mejorar sus capacidades de liderazgo.Personas con daño cerebral que requieran trabajar en un entorno menos protegido y más exigente.                

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